杭锦后旗人民检察院以"三为理念为引领、六力提升为支撑、五红阵地为基础"，打造形成"365党建工作品牌"，以"横联纵领"工作模式，深化上下贯通、协调联动的制度机制，实现了"365党建工作品牌"新突破，业务成效凸显。
一是联筑"为"大局服务意识。通过政治轮训、红色教育等，始终增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。严格执行"三会一课"制度，依托"检答网""中检网"等多种学习平台筑牢检察人员理论根基，开展"民族团结铸同心""奋力启航新征程"等多项主题党日活动，坚定理想信念。二是联拓"为"人民司法方式。强化联建联创，创新运用"司法救助4456工作法"，建立并完善"检察+妇联""检察+民政""检察+关工委""检察+爱心协会"信息共享机制，精准确定帮扶对象。荣获"第五届全区维护妇女儿童权益先进集体"。三是联建"为"法治担当机制。与人大、政府、政协以及相邻6家检察机关签订工作机制，邀请人大、政协主要领导召开座谈会，推动联合签订的"人大+检察""政协+检察"工作机制落地落实，形成法治合力。
一是联优支部"组织力"。实行院党组成员包联制，党组书记统筹抓，总支书记重点抓，支部书记具体抓。立足群众需求，联合开展"党建引领护春耕，法治宣传保安全"主题党日活动，为村民、党员们送上守护粮食安全的法治课。第三党支部获评第一批全区检察机关党建与业务深度融合优秀案例，被自治区党委组织部选树为"内蒙古自治区坚强堡垒模范支部"。二是联升队伍"内生力"。2024年度彻底解决历史遗留五大类涉及30多人的人事编制问题，盘活检察人员职业发展路径，激发干事创业热情。坚持老中青优势互补，传帮带有力衔接，各类检察人员各尽其能，形成以书记员为主攻手的知识竞赛团队，以检察官助理、检察官为主角的市级、区级、国家级业务技能竞赛团队，以全员参与为主体的竞技比赛团队，推进素质能力提升。三是联提履职"战斗力"。党组书记积极推进模拟法庭活动，1500余名师生现场或线上"沉浸式"体验庭审，"零距离"感受法治文化。党总支书记带领办案团队办理古民居、非遗等行政公益诉讼案件，五年持续跟踪保护文物和文化遗产。邀请自治区人大代表参加整改"回头看"，主动接受人大代表监督。四是联扩检察"服务力"。与头道桥镇民建村建设的全区首个"检民共建"法治广场，联合市检察院共同举办主题党日活动，以检察力度提升法治传播的广度和深度。荣获"内蒙古自治区文明单位""第九批全区民族团结进步示范单位"。五是联促机关"创造力"。注重文化育检，通过打造杭检正义论坛、道德讲堂、文化长廊等，形成了"德、法、实、新、忠"五位一体的检察文化理念，编印《求极致》内部丛书，汇集检察人员探索进步之路和工作硕果。打造"北疆·启航"新媒体工作品牌，新媒体工作影响力稳居全国基层检察院前列。荣获2023年度"互联网+检察"全国检察微信区县榜第一名、"全国检察微信三十佳""2023年《检察日报》读报用报先进集体"，2024年度"全国检察微信三十佳""十佳新媒体团队""全国检察机关全媒体生产传播工作成绩突出单位"。六是凝聚人员"向心力"。深入推进全面从严治党，依托"三大体系、三个到岗"廉政风险防控机制，创建的"司法办案廉政风险防控系统监督模型"在全区大数据法律监督模型评选中获奖，线上和线下结合运行，保障检察工作廉洁规范运行。荣获全国"节约型机关""全区先进基层检察院"。 将行政综合保障、业务工作和支部基层"堡垒"作用相结合，按照基层党组织"六有"标准建设要求，着力打造"五红阵地"："党的政治建设示范基地""民族团结进步教育基地""党建文化廊""党员活动室""院史馆"。成为集服务检察工作发展、服务党员群众观摩等多种功能于一体的综合阵地。在此基础上持续升级打造了"素能提升加油站""青年之家"等一系列检察特色党建文化基地。
杭锦后旗人民检察院将不断汲取奋进力量，将党建与业务联建联创作为"强引擎"，聚焦更高目标，以一流业绩服务中国式现代化建设。
